傾聽職工“心里話” 辦好企業(yè)“暖心事”
傾聽職工“心里話” 辦好企業(yè)“暖心事”
中鐵山橋抓好開門教育情系職工解難題
秦皇島日?qǐng)?bào) 記者 儲(chǔ)學(xué)敏
“有了自動(dòng)消毒機(jī)后，取用筷子，心里踏實(shí)多了?！苯眨需F山橋集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中鐵山橋”）食堂取飯窗口前，職工張海明滿臉笑容地說。
自學(xué)習(xí)教育開展以來，中鐵山橋黨委堅(jiān)持開門搞教育，問需于基層，通過設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、深入一線調(diào)研等多種方式，廣泛征詢職工急難愁盼問題和對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見建議，傾聽職工“心里話”。
對(duì)于職工反映集中的訴求，中鐵山橋黨委將其納入“辦實(shí)事”清單：開辦提升技能的英語學(xué)習(xí)班、在食堂加裝衛(wèi)生便捷的筷子自動(dòng)消毒機(jī)、搭建更豐富的文體活動(dòng)平臺(tái)……一樁樁、一件件職工身邊的“小事”，被當(dāng)作關(guān)乎企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“大事”來抓，逐步把職工的“心里話”變成可觸可及的“暖心事”。
宣傳接地氣，教育入人心。在公司辦公樓二樓，一場以漫說“中央八項(xiàng)規(guī)定”為主題的展覽吸引了眾多職工駐足。生動(dòng)的漫畫、翔實(shí)的案例，讓深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的要求變得直觀易懂?！耙郧皩?duì)有些要求理解不夠透徹，現(xiàn)在通過漫畫和身邊案例一看就明白，印象特別深刻?！敝需F山橋焊接特級(jí)技師張明說。
這是中鐵山橋黨委創(chuàng)新形式載體，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入腦入心的重要舉措。學(xué)習(xí)教育期間，公司兩級(jí)單位累計(jì)發(fā)布主題報(bào)道42篇，設(shè)計(jì)制作主題展板、海報(bào)，開設(shè)“優(yōu)秀黨員”“創(chuàng)新者”等專欄專題，大力選樹先進(jìn)典型，以宣傳的廣度與深度，提升學(xué)習(xí)教育的溫度與效度。
“我們堅(jiān)持以宣傳為抓手，著力在全公司營造濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍，及時(shí)總結(jié)推廣基層的好經(jīng)驗(yàn)好做法，強(qiáng)化典型引領(lǐng)和輿論引導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)?！敝需F山橋黨委副書記、總經(jīng)理曹東威介紹。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。中鐵山橋黨委將持續(xù)以釘釘子精神鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，把開門教育作為重要法寶，用心用情用力解決好職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，不斷鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果，以更加嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
編輯：楊宏璐
責(zé)編：李志財(cái)
編審：劉福慶
監(jiān)審：王勍